Henkilöstöedut
Tällä sivulla
- Suuren työnantajan edut eivät ole pelkkä klisee!
- Reilusti erilaisia henkilöstöetuja koko kaupungin henkilöstölle
- Hurvittelua Linnanmäellä!
Reilusti erilaisia henkilöstöetuja koko kaupungin henkilöstölle
Tutustu alta etuihin!
Voit saada käyttöösi enintään 550 euron arvosta liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja kalenterivuodessa. Edut ovat käytettävissäsi Epassin kautta, ja voit hyödyntää ne haluamallasi tavalla – esimerkiksi liikuntapalveluihin, hierontaan tai konserttilippuihin. Edun voi käyttää myös osissa.
Epassi Flex -etu on tarjolla kaikille, joiden työsuhde kestää vähintään kuukauden – myös kesätyöntekijöille. Edun määrä riippuu työsuhteen kestosta.
Kaikille yli kuukauden töissä oleville myönnetään työmatkaetu palvelussuhteen pituuden mukaan Epassiin. Maksimissaan etu on jopa 550 euroa kalenterivuodessa!
Jos julkisten kulkuneuvojen sijaan poljet mieluummin polkupyörällä, voit valita työmatkaedun sijaan polkupyöräedun. Polkupyöräetu tarkoittaa, että työnantaja hankkii leasing-sopimuksella polkupyörän käyttöösi ja maksat pyörästä kuukausimaksua, joka pidätetään automaattisesti palkastasi.
Kaupunki haluaa tarjota henkilöstölleen mahdollisuuden monipuoliseen lounasvalikoimaan työpäivän aikana. Voit syödä lounasta tuettuun hintaan haluamassasi ravintolassa, jossa Epassi käy maksutapana.
Helsingin kaupungin työntekijänä sinulla on mahdollisuus käyttää kaupunkipyöriä Helsingin ja Espoon alueilla koko kauden ajan huhtikuusta lokakuuhun. Etu koskee kaikkia Helsingin kaupungin työntekijöitä, joilla on vähintään kuukauden mittainen työsuhde – myös kesätyöntekijöitä.
Meillä työ joustaa elämäntilanteesi mukaan ja helpottaa työn ja muun elämän yhteensovittamista. Voit tehdä esimerkiksi lyhennettyä työaikaa tai voit hakea opinto- tai työvapaata. Elämä ei ole pelkkää työtä, joten tarjoamme sinulle myös hyvät lomaedut. Saat jopa 38 lomapäivää työkokemuksestasi riippuen, eivätkä esimerkiksi lauantait kuluta lomapäiviäsi.
Kaupungilla on useita henkilöstökerhoja, joissa pääset harrastamaan mm. soutamista, lintujen tarkkailua tai vaikka kuorolaulua. Kaupungissa toimii myös seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen verkosto Queer Stadi. Kaupungin eri toimialoilla ja liikelaitoksissa on myös omia harrastusryhmiä.
Iso Iiluoto on henkilöstön oma saari Kallahden selällä. Piknik perheen tai ystävien kanssa tai lomaviikko saarella voisi kuulua kesäohjelmaasi. Saaressa on majoitustiloja, rantasaunat ja useita grillipaikkoja.
Kaikilla yli 6 kuukauden mittaisessa palvelussuhteessa olevilla on mahdollisuus liittyä kaupungin henkilöstökassaan, joka tarjoaa monipuolisia pankkipalveluja. Henkilöstökassan jäsenenä sen palvelut ovat sinulle maksuttomia, etkä joudu maksamaan nostoista tai laina-ajan muutoksista ylimääräisiä maksuja.
Kaupungin työntekijänä voit hakea asuntoa Auroranlinnalta (Linkki johtaa ulkoiseen palveluun), joka vuokraa asuntoja markkinatasoa edullisemmin. Auroranlinna priorisoi kaupungin työntekijöiden asuntohakemukset muiden edelle.
Kaupungin henkilöstöliikunta tarjoaa vuosittain yli 120 ohjattua viikkotuntia ja erilaisia tapahtumia. Tarjonta vaihtuu puolivuosittain, joten kokeilunhaluisille on aina tarjolla myös uutuuslajeja.

Hurvittelua Linnanmäellä!
Järjestämme vuosittain Palvelukeskuksen oman Linnanmäkipäivän, jolloin koko huvipuisto on varattu henkilöstömme sekä heidän läheistensä käyttöön.
Kuulostaako sinun työpaikaltasi? Katso avoimet työpaikat
#Palvelukeskushelsinki #parastayhdessä #stadilladuunissa