Henkilöstöedut

Epassilla käytät maksimissaan 400 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun haluamallasi tavalla, esimerkiksi erilaisiin liikuntapaikkoihin, hierontaan tai vaikkapa konserttilippuihin. Edun voi käyttää myös osissa.

Edun määrään vaikuttaa työsuhteen pituus. Etu koskee kaikkia, joilla on vähintään kuukauden mittainen työsuhde, myös kesätyöntekijöitä.

Kaikille yli kuukauden töissä oleville myönnetään työmatkaetu palvelussuhteen pituuden mukaan Epassiin. Maksimissaan etu on jopa 550 euroa vuodessa!

Jos julkisten kulkuneuvojen sijaan poljet mieluummin polkupyörällä, voit valita työmatkaedun sijaan polkupyöräedun. Polkupyöräetu tarkoittaa, että työnantaja hankkii leasing-sopimuksella polkupyörän käyttöösi ja maksat pyörästä kuukausimaksua, joka pidätetään automaattisesti palkastasi.

Kaupunki haluaa tarjota henkilöstölleen mahdollisuuden monipuoliseen lounasvalikoimaan työpäivän aikana. Voit syödä lounasta tuettuun hintaan haluamassasi ravintolassa, jossa Epassi käy maksutapana. 

Helsingin työntekijänä sinulla on mahdollisuus polkea koko kesä kaupunkipyörillä. Fillarikauden maksun saa itselle takaisin. Etu koskee kaikkia, joilla on vähintään kuukauden mittainen työsuhde, siis myös kesätyöntekijöitä.

Meillä työ joustaa elämäntilanteesi mukaan ja helpottaa työn ja muun elämän yhteensovittamista. Meillä voit tehdä esimerkiksi lyhennettyä työaikaa tai voit hakea opinto- tai työvapaata. Elämä ei ole pelkkää työtä, joten tarjoamme sinulle myös hyvät lomaedut. Saat jopa 38 lomapäivää työkokemuksestasi riippuen, eikä esimerkiksi lauantaita lasketa lomapäiväksi. 

Kaupungin monissa henkilöstökerhoissa pääset harrastamaan soutamista, lintujen tarkkailua tai vaikka kuorolaulua. Kaupungissa toimii myös seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen verkosto Queer Stadi. Kaupungin eri toimialoilla ja liikelaitoksissa on myös omia harrastusryhmiä.

Iso Iiluoto on henkilöstön oma saari Kallahden selällä. Piknik perheen tai ystävien kanssa tai lomaviikko saarella voisi kuulua kesäohjelmaasi. Saaressa on majoitustiloja, rantasaunat ja useita grillipaikkoja. 

Kaikilla yli 6 kuukauden mittaisessa palvelussuhteessa olevilla on mahdollisuus liittyä kaupungin henkilöstökassaan, joka tarjoaa monipuolisia pankkipalveluja. Henkilöstökassan palvelut ovat jäsenille maksuttomia etkä joudu maksamaan nostoista tai laina-ajan muutoksista ylimääräisiä maksuja.

Kaupungin työntekijänä voit hakea asuntoa Auroranlinnalta (Linkki johtaa ulkoiseen palveluun), joka vuokraa asuntoja markkinatasoa edullisemmin. Auroranlinna priorisoi kaupungin työntekijöiden asuntohakemukset muiden edelle.

Kaupungin henkilöstöliikunta tarjoaa vuosittain yli 120 ohjattua viikkotuntia ja erilaisia tapahtumia. Tarjonta vaihtuu puolivuosittain, joten kokeilunhaluisille on aina myös uutuuslajeja.