Henkilöstöedut

Miltä kuulostaisi 240 euron työmatkaetu vuodessa joukkoliikenteen matkalipuista? Se onnistuu työmatkaseteleillä, jotka myönnetään kaikille yli kuukauden töissä oleville.

Helsingin työntekijänä sinulla on mahdollisuus polkea koko kesä kaupunkipyörillä. Fillarikauden maksun saa itselle takaisin. Etu koskee kaikkia, joilla on vähintään kuukauden mittainen työsuhde, siis myös kesätyöntekijöitä ja -sijaisia. 

Jos julkisten kulkuneuvojen sijaan poljet mieluummin polkupyörällä, voit valita rahallisen tuen uuden pyörän hankkimiseen. Voit saada tukea kahden vuoden ajalta 480 euroa. 

Kaikki Palmian ja Palvelukeskus Helsingin ravintolat ovat käytössäsi. Henkilöstökorttia näyttämällä saat henkilökunta-alennuksen lounaasta. 

Monet museot, teatterit, kuntosalit ja uimahallit antavat sinulle alennuksia kaupungin työntekijänä. Pidemmillä kausilla harrastat jopa puoleen hintaan. 

Kaupungin henkilöstöliikunta tarjoaa vuosittain yli 120 ohjattua viikkotuntia ja erilaisia tapahtumia. Tarjonta vaihtuu puolivuosittain, joten kokeilunhaluisille on aina myös uutuuslajeja. 

Kaupungin monissa henkilöstökerhoissa pääset harrastamaan soutamista, lintujen tarkkailua tai vaikka kuorolaulua. Kaupungissa toimii myös seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen verkosto Queer Stadi. Kaupungin eri toimialoilla ja liikelaitoksissa on myös omia harrastusryhmiä. 

Iso Iiluoto on henkilöstön oma saari Kallahden selällä. Piknik perheen tai ystävien kanssa tai lomaviikko saarella voisi kuulua kesäohjelmaasi. Saaressa on majoitustiloja, rantasaunat ja useita grillipaikkoja. 

Kaikilla yli 6 kuukauden mittaisessa työsuhteessa olevilla on mahdollisuus liittyä kaupungin henkilöstökassaan, joka tarjoaa monipuolisia pankkipalveluja. Henkilöstökassan palvelut ovat jäsenille maksuttomia etkä joudu maksamaan nostoista tai laina-ajan muutoksista ylimääräisiä maksuja.